
Acordo legal com rescisão total
Anteriormente à Lei 13.467/17 o que se verificava no mercado de trabalho era a chamada rescisão fraudulenta, que consistia em uma prática do empregado e
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Um negócio de sucesso deve estar atento à tecnologia, não importa a sua atividade. É por isso que você precisa saber como usar o WhatsApp
Advogado Marcelo Mascaro explica o que um funcionário tem que receber quando é demitido sem justa causa pelo seu empregador Exceto nos casos em que
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A Secretaria da Fazenda editou uma medida que simplifica o cumprimento de obrigação tributária acessória dos contribuintes paulistas em relação à emissão do Cupom Fiscal
O cronograma de implantação do eSocial em empresas cujo faturamento anual seja inferior a R$ 78 milhões (incluindo Simples Nacional, MEIs e pessoas físicas que possuam empregados) é
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